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¿Cuál es –o será– el nuevo sueldo mínimo en Chile?
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Desde las remuneraciones de agosto de 2026 el aporte del empleador queda en 3,5%: parte la Cotización con Rentabilidad Protegida y el SIS deja de pagarse aparte. Qué cambia en Previred, cuánto sube tu costo de verdad y qué tienes que hacer.
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